Ghid metodic
EVALUAREA PERFORMANŢELOR PROFESIONALE ALE FUNCŢIONARULUI PUBLIC
Ghidul metodic privind evaluarea performanţelor profesionale ale funcţionarului public a fost elaborat pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public şi a Regulamentului cu privire la evaluarea performanţelor profesionale ale funcţionarului public, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009 „Privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public” (anexa nr.8) şi conţine noţiuni de bază privind managementul şi evaluarea performanţei, etapele procesului de evaluare, factorii implicaţi şi rolul acestora, exemple şi modele de documente necesare pentru implementarea obiectivă, corectă şi uniformă a procesului de evaluare a funcţionarilor publici.
Dacă doriţi să citiţi ghidul metodic în întregime cu anexele sale - tastaţi aici




